ub Business Coaching
Zertifizierung, Erfahrung und Internationalität – das sind die drei wesentlichen Leitpunkte, mit denen Ute Bühler Sie zu Ihren Lösungen coacht. Sie schöpft dabei aus über 25 Jahren weltweiter Führungs-, Trainings- und Coachingerfahrung. Ute Bühler weiß nicht nur, wie Sie Ihren richtigen Weg finden, sondern auch, wie Sie ihn erfolgreich gehen können.
Themen des UB Business-Coachings sind zum Beispiel Führungsherausforderungen, Persönlichkeits- und Karriereentwicklung oder Konfliktbewältigung, aber auch veränderte Jobbedingungen und Neuorientierung, Life-Balance sowie Stressmanagement. Die erste Sitzung dauert in der Regel etwa zwei Stunden. Das weitere Coaching kann je nach Bedarf aus Folgesitzungen mit einer Länge von ein bis zwei Stunden bestehen. In manchen Fällen sind auch Halb- oder Ganztagescoachings sinnvoll – hier stellt sich Ute Bühler ganz auf die Situation ihrer Klienten ein. Dies gilt auch für die Kommunikation, die in deutscher oder englischer Sprache sowie face-to-face oder Videokonferenz erfolgen kann.
ub Business-Mentoring
Eine Erweiterung des Business-Coachings ist das Business-Mentoring. Es bietet Wissenstransfer im Dialog. Ute Bühler teilt hier ihr Know-how und ihre langjährigen internationalen Erfahrungen. Das Ziel: Die Klienten generieren unter Ute Bühlers Anleitung neue Ideen, wie sie ihre Ziele erreichen können.
→ Step 1
Reflexion von Rolle, Aufgabe und System der Führungskraft
→ Step 2
Training auf der Verhaltensebene
→ Step 3
Erkennen und Auflösen blockierender Muster
UB Introvision-Coaching
Wenn der Schwerpunkt eines Coachings darauf liegt, dauerhafte Veränderungen herbeizuführen, arbeitet Ute Bühler mit Introvisions-Coaching. Dieses Coaching kann gezielt ältere innere Muster, die Veränderungen entgegenstehen, behutsam aufbrechen. Der Vorteil dieser Methode, deren Grundlagen an der Universität Hamburg entwickelt wurden, ist die Einfachheit und Schnelligkeit, mit der Neues möglich wird.